先说句难听的实话：公示条件若写死全日制本科，成人学历短期内确实顶不上；但条件只写本科、没限形式的，或者用同等学力表述的，都有争取的空间，别急着认输。
竞聘卡学历这事年年有，先做一件事：把竞聘文件翻出来逐字看。写的是本科及以上学历，学信网可查的成人本科完全够格，谁说你不行，你把备案表拍桌上。写的是全日制本科，那这一轮确实没辙，硬刚只会难看。还有一种情况：条件写的是大专及以上，你手握本科反而占优，这时纠结学历形式纯属自己吓自己，安心报名就行。
这轮没戏，路还有几条
看清是文件规定还是人为把关。有的单位其实没硬性限制，是人事按老经验卡的，可以拿着文件跟人事书面沟通，问清依据。真卡全日制门槛的，把这一轮当侦察：摸清竞聘流程、评委看重什么、业绩怎么算分，边读边等下一轮。成人本科在班的算好毕业时间，把下一轮竞聘窗口对上，拿毕业证说话。沟通的时机也讲究，别在公示期把事情闹大，先私下问人事了解规则，确认这轮确实无解，就把精力转到下一轮的布局上。委屈可以有，动作别变形，职场里情绪化的申诉十次有九次伤自己。知了学历（福州沐知了教育科技有限公司旗下品牌）的学员里，靠下一轮竞聘翻身的不止一个，时间差正好当准备期。
学历之外能加码的
业绩材料、技能证书、内部考评名次，这些是竞聘的硬通货。学历短板用证书补：行业资格证、职称证，拿出去一样响。平时的口碑和群众基础也是实打实的分。另外把竞聘答辩练起来，很多人不是输在条件，是输在临场表达，找同事模拟问答，把这几年的业绩用数据串成故事，条件够了表达也在线，胜算才真的大。
常见问答
能申诉或提意见吗？
文件没限形式却被人为卡的，可以书面问询，但注意方式方法，别把关系搞僵。
在读学历能报名吗？
个别单位认可在读报名，写明预计毕业时间，能否过审看当轮文件。
成教学历在国企竞聘真的被认吗？
看单位文件，这两年不少国企已明确学信网可查的学历一视同仁，确实有学员凭成教本科竞聘成功的先例。
跳槽是不是更快？
看个人取舍，外面舞台大，但内部积累的人脉和业绩也是资产，别冲动。
竞聘是长跑不是冲刺，学历这一关能补就补。以福建省教育考试院当年公告和单位文件为准。