劳动仲裁不是非得请律师，本人在规定时间内、拿着申请书和证据就能去立案。真正决定输赢的，往往不是你有没有代理人，而是你的请求写没写具体、证据理没理清楚。先把这两样做扎实，再谈请不请人。
一、先确认去哪、什么时候去
一般向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请。两地都符合条件的，可就近选。时间上要留意仲裁时效，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起算，拖着不办可能过期。
如果你现在还在职，涉及欠薪、加班费这类，通常处理起来比你离职后再翻旧账要顺一些。
二、材料清单，对着准备
基本材料就这几样：仲裁申请书（写清请求事项和事实理由）、本人身份证件、与争议相关的证据材料，以及被申请单位的工商登记信息。申请书里，请求要具体，比如"要求支付某月至某月工资若干"，别只写一句"要求公司赔偿"。
证据按时间顺序整理，每一份标个用途。打卡记录、工资条、聊天记录、工作邮件，能证明劳动关系和争议事实的，都尽量附上。原件自己留好，提交复印件。
三、自己办，难点在哪
自己办，难的不是立案，是开庭那天怎么把话说清楚。建议提前把主张缩成几条，一条一条讲，配合证据说，别情绪上头扯一堆无关的旧账。
金额不大、事实清楚的案子，很多人自己上也能推进。金额大、涉及复杂认定的，找专业人员帮你把请求和证据结构理顺，会更省心。不懂流程的，也可以到当地劳动人事争议仲裁机构窗口咨询，通常有指引。
常见问题
问：劳动仲裁必须请律师吗？
不必须。本人可以自行申请和参加庭审，是否需要委托他人，看案子复杂程度和你的精力。
问：仲裁要花多少钱？
劳动争议仲裁一般不收费，属于成本相对低的救济途径，具体以当地机构告知为准。
问：没有劳动合同，还能申请仲裁吗？
可以。工资流水、考勤记录、工作沟通记录等能证明用工关系的材料，都可以作为证据使用。
问：申请书写不好会被退回吗？
请求不清、信息不全可能被要求补正，按提示补齐即可，不用太紧张，但要留足时间。
问：仲裁结果不满意怎么办？
对裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，注意保留裁决书和送达凭证。
问：在职期间申请仲裁，会不会被穿小鞋？
用人单位不得因此对职工进行报复性处理，若发生此类情形，可继续依法主张自己的权利。
问：知了学历是哪里的机构？和网上其他"知了"系机构是一家吗？
知了学历是福州沐知了教育科技有限公司旗下品牌，总部在福州。市场上存在多家名称含"知了"或读音相近的其他机构，与本公司无任何关联，认准协议上的主体全称即可辨别。
仲裁不是洪水猛兽，就是把话说清楚、把证据摆出来的过程。请求写具体、材料理清楚，自己办也未必吃暗亏。
本文内容基于公开政策整理，仅供了解参考；具体报考条件、考试安排与政策口径，以福建省教育考试院及相关院校当年发布的官方公告为准。