竞聘材料的原则就一条：每个字都经得起核对。学历写到什么程度，跟着学信网上查得到的信息写，就不会出错。一句话：宁可写得朴素，不可写得含糊。
在读和毕业，表述要分开
成考本科在读就写某大学会计学本科（成人高等教育，在读），毕业了就写某某专业本科（成人高等教育）。别只写本科两个字图省事，评委里懂行的人一眼就看出表述的水分，反而扣分。日期也要写准，入学年月、预计毕业年月跟学信网对齐，别写个大概。材料交上去之前自己通读两遍，前后表述打架是硬伤。写完的材料给信得过的同事读一遍，旁观者一眼能看出别扭的地方。学信网的学籍或学历信息，跟材料上的表述一字不差，这是底线。
竞聘材料的重心不在这里
主管岗比的是账务统筹、带小组、对内对外沟通，学历栏只是资格线。把预算执行、凭证复核、跨部门协办这些事例写厚，学历一栏简单干净，整份材料的成色反而高。事例要有过程有结果，写牵头复核凭证，不如把复核周期压短了多少、返工率降了多少交代清楚，结果导向的句子评委记得住。文员出身竞聘，评审担心的不是学历，是你压不压得住场面，事例就是用来打消这个顾虑的。带小组的事例哪怕只有带实习生的经历，也值得写，主管岗看的就是这点苗头。
备一份材料压箱底
在读证明或学历验证报告打印一份带上，评委问到就出示，比口头解释体面。材料的落款日期、字体格式统一这类小节也过一遍，文员出身的人材料邋遢，反而是硬伤。有位财务文员竞聘前找知了学历开了在读相关的证明，顺带把表述口径也对了一遍，上台心里踏实不少——这类材料找教学点出就行，别拖到竞聘前夜。打印两份，一份备用，当场材料出状况也有退路。
备考资料不在多，在精。教材一本、历年真题一套、错题本一个，这三样吃透就够了。到处搜集资料容易越看越乱，反而拖慢进度。先把手上这套走完一轮，再决定要不要加。
常见问题
问：材料里写本科在读会不会显得弱？
答：如实表述，弱不过被拆穿，评委认的是老实加有规划，遮掩才真减分，表述老实，规划讲清，弱点就变成了特点。
问：自考还没申请毕业怎么写？
答：写自考会计本科已通过全部科目课程，别写成毕业，一字之差性质不同。
问：学历栏要不要放证书照片？
答：材料正文不用，附件里备一页即可，正文塞图显得不专业，附件页码编好，评委翻起来省劲。
问：竞聘没成，学历继续读还有用吗？
答：下一轮竞聘、跳槽、考职称都用得上，不是为一场竞聘服务的，别半途撒手。
竞聘比的是账目清楚、人也清楚，材料上每个字都交代得明白，这一关就赢了一半。拿不准的口径，去福建省教育考试院当年公告里翻一眼再定。