有机会，但这轮翻不了盘就备好下一轮——把学历短板在下一次竞聘前补上，小自考或成考都来得及。厦门影城圈的竞聘年年有，输在学历栏的人不少，哭着认命的和闷头补证的，几年后境遇差得很远。
店长竞聘评分里学历占多少
竞聘一般看几块：业绩数据、管理经验、面试表现、学历资历。学历不是占大头，但它是门槛分——同样业绩，你有大专他中专，你本科他大专，分差就出来了。更关键的是人才库规则，不少影投公司把本科作为进区域后备人才库的条件，进了库才有跨区域竞聘的资格。也就是说，学历不是让你赢，是让你有资格一直留在牌桌上。
小自考和成考的取舍
时间紧、想快：小自考，统考科目少、轮次多，快则两年上下，专业选工商企业管理，跟店长岗的经营管理内容对口。时间宽、图省心：成考，入学考一次，网课为主，两年半学制，学费也友好。两种都正规，学信网可查，报名走福建省教育考试院的系统。厦门一位储备店长跟我讲过他的算法：他竞聘输了一次，输给本科背景的同事，回去就在知了学历把两种方式的时间表摆开对比，选了小自考的工商管理，一年半考完统考科目，论文答辩完拿证，第二次竞聘材料齐了，人也就上位了。他说竞聘这事，输一次不可怕，可怕的是下一轮还拿同一份材料去。
竞聘前的时间怎么规划
倒排时间轴：假设下一轮竞聘在一年半后，现在报名小自考，竞聘时统考科目过半，在读状态写进材料里依然加分；成考的话现在报名十月考试，次年入学，竞聘时学籍在册。在读证明、成绩单都可以找学校或自考系统开。另外把竞聘材料里能自己控的部分做厚：门店数据、客诉处理案例、旺季人员调度方案，学历之外的分数一分别丢。
常见问题
问： 竞聘时学历还没拿到手，会被认可吗？
答： 多数影投公司认可在读状态，附学籍或考籍证明，个别要求毕业证原件的提前问清。
问： 三十多岁补学历晚吗？
答： 店长岗平均年龄摆在那，三十多岁补证的人一抓一把，晚的是一直不补。
问： 小自考统考挂了怎么办？
答： 下轮再报，已过科目成绩保留，节奏慢点不影响毕业资格。
一句兜底：小自考主考院校和专业计划每年或有调整，报名前到福建省教育考试院官网核对当期安排，别按旧消息下手。