经营者本人有个大专文凭就够用，方式选开放大学或成考都行。入围审核里公司资质是硬项，人员学历是软项，但这两年被问到的频率明显上来了。
入围文件里学历出现在哪
给工地供螺栓垫圈的老板都懂，进名单要交营业执照、产能证明、质检报告，这两年不少甲方把主要经营人员学历情况加进了表格。泉州做标准件批发的圈子不大，谁家文件齐整谁先上岸，道理很直白。
另外，想培养接单文员往商务岗走，招聘时也得按大专线来筛。一个人的文凭是材料，团队的文凭是底气。
两种省心的读法
经营者本人，推荐开放大学的工商管理：审核入学、线上学习、两年半拿证，不耽误跑客户。给员工做福利，可以组织报成考，十月统考一次，录取线不高，福州、厦门都有业余班。
费用方面，开放大学按学分收，成考按学年收，基本都在一年两千上下，比请一桌客的投入高不了多少。
团队一起提升的走法
先给自己报，做出样子，再给跟单、财务的骨干安排上。别小看这件事的带动作用，仓管懂了进销存的逻辑，开单差错都会降下来。
有位晋江的紧固件老板读完大专后，把公司章程和合同模板全部重写了一遍，递出去的投标文件再没闹过低级笑话。知了学历接触的建材批发经营者里，这类变化很常见——学的东西当月就能落进生意里。
团队里如果有人读出兴趣，还可以接着往本科走，商务岗的中层选拔，本科文凭常常是隐形的一条线。
常见问题
问： 开放大学和成考哪个拿证更快？
答： 学制都是两年半左右，差别在入学方式和上课形式，按自己的时间结构选。
问： 甲方只认全日制文凭吗？
答： 学信网可查的成人教育文凭在入围材料里同样有效，多数表格只写大专及以上。
问： 员工读完跳槽怎么办？
答： 可以在培训协议里约定服务期，用制度留人，比拦着不让学体面得多。
问： 经营者读什么专业合适？
答： 工商管理贴合度不错，涉及合同、财务、人员管理，批发生意都用得上。
甲方入围标准各家不同，学历条款以你对接的采购文件为准；报名提升这件事，先查福建省教育考试院当次公告。