原料商和茶饮品牌都养选址调研，跑商圈数人流、记录竞品密度、测算开店可行性。这岗吃数据能力，做数据岗出身想转，路是通的，学历按本科铺更顺。
选址调研在测什么
定点数进店率、记录分时段人流、看周边竞品的出品和排队情况，回来出调研报告。工具就是表格加脚力，会做数据透视、能画简单图表就很占优势，数据岗出身的人上手快，差的只是行业那一层皮。酷暑天站在店门口数一下午人流，数出来的数字直接决定客户开不开这家店，压力不比坐办公室小。报数要留痕：拍照、录像、时段记录都存档，后面客户较起真来，你有底可翻。
转岗要补什么
补行业常识：茶饮的坪效逻辑、原料损耗、加盟条款里的坑，这些得跑店才能攒。学历上，调研报告要给管理层看，岗位招聘普遍写本科优先。数据岗大多有大专，直接铺成考本科就行，专业选市场营销或工商管理都贴。自考也行，但报告季加班多，函授节奏更稳。我身边在知了学历（福州沐知了教育科技有限公司旗下品牌）报名的学员里，有做电商数据的人转选址岗，成考在读就把调研作品集攒起来了，学信网学籍一注册，投简历心里不虚。数据岗的优势别浪费，跑完店把人流曲线画出来，比纯文字报告有说服力得多。
福建的机会在哪
福州、厦门、泉州的茶饮门店密度这几年都在涨，品牌和原料商都要人跑新商圈，会跑店又会做数据的人不算多，正是缺口，转过去就是差异化优势。县域市场也在铺店，愿意往县城跑的调研员更抢手，出差补贴之外还能攒下别人没有的案例。
常见问题
问：女生能做选址调研吗？
答：能，团队里女同事不少，跑店结伴更安全，报告能力反而是强项，客户也认细心的人出的报告。
问：成考本科专业怎么选？
答：想留调研线选市场营销，想往运营管理走选工商管理，按职业方向定。
问：转岗要重新从助理做起吗？
答：看入职定级，有数据分析作品加跑店经验，不少人能直接进调研专员岗。
人流要腿去数，学历要早去办，报名以福建省教育考试院当年公告为准，学信网查到的才算数。脚力和文凭，是这行看得见的两张底牌。