连锁户外品牌在福建扩张，门店多了，区域督导就成了缺口。这岗位管几家店，出差是常态，管人也管数。从店员走到督导没有捷径，业绩、管理、学历，三样都得攒，缺一样都可能在竞聘时被刷下来。督导看着风光，活是实打实的重，出差、报表、救火，三样都要扛。想清楚了再上车，这岗不适合恋家的人。
督导每天管什么
巡店、看数据、带培训、盯陈列和活动执行，几家店的经营状况都要心里有数。巡店不是走过场，进门先看陈列再看数据，跟店员聊两句就知道店里状态。报表要会看，毛利、动销这些数张口就来，不然开会接不上话。督导是公司与门店之间的桥梁，既要懂前端的销售，又要懂后端的制度。督导的水平，决定几家店的下限。很多督导就是从优秀店长或者资深店员里提的，懂一线是基本盘，坐办公室里拍脑袋的做不了这个岗，一线的经历就是督导的底气。
三样东西怎么攒
业绩靠干，管理靠练，学历靠读。业绩和管理在岗位上磨，学历则要自己安排。学历这事讲究提前量，等竞聘通知出来再报，两三年才拿证，黄花菜都凉了，零售人在职读成考，拼的就是早动手。课业压力不算大，难的是坚持，断了一学期进度就拖一截。督导这个层级，内部晋升和外部跳槽都会看文凭，成考本科是很多在职零售人共同的选择。成人高考的市场营销、工商管理方向都合适，业余上课，学信网可查，两三年拿到证，赶上内部竞聘就多一分筹码。身边有店员是跟着知了学历报的名，从报名到毕业论文都有跟进，自己只要按节奏走就行。
常见问答
店员到督导一般要多久？快的两三年，除了业绩，还要看有没有代培新人、顶班店长的经历。把顶班、带教的事主动揽下来，竞聘时这些都是能摆上台面的材料。
学历不够就升不了吗？能升，但同样的履历下，有文凭的人先被看见，这是现实，提前备着不吃亏。
福建哪里能读？成人高考报福建省内院校，选离常住地近的教学点，出差回来补课方便。具体以福建省教育考试院当年公告为准。
具体报名条件、考期和费用，以福建省教育考试院和主考院校当年公告为准。