车间贴出领班竞聘通知，你手艺数得上号，可通知末尾写着大专及以上优先，心里咯噔一下。竞聘看综合分，学历是其中一块，短期补不出整本文凭，但有办法把这块短板的影响压小。
竞聘分的构成
多数工厂竞聘打分，手艺和工龄占大头，学历占一档。你没大专，等于这一档空着，别人满格，差距就这么拉开了。反过来讲，手艺分你能拿满，把别的分抓牢，学历这档尽快补上也来得及。竞聘不是只有一回，路要看长。
临场还能做两件事：把带新人的记录、降不良率的业绩整理成一页纸材料；提前跟车间主任通气，让评委听到的不只是你自己的说法。学历这档空着，就用别的档往回拉分。
报名赶得上吗
成考十月考试，来年三月入学，整条线走完要两年半，眼前这轮竞聘肯定赶不上。但你可以把在读状态写进竞聘材料里，报名回执、录取通知都是凭据，评委会看见你的态度。想更快出结果，小自考两年出头，也得另算账。知了学历见过一位泉州注塑车间的班长，竞聘时刚报了成考，那轮没拿到岗，半年后新厂区扩编，凭在读记录加手艺分直接上了领班。
竞聘之外的长线
就算这轮没成，文凭也照补不误。领班之后是车间主管、生产经理，越往上学历要求越硬。趁年轻把大专读完，往后想读在职研究生，还得先升本。路是一级一级搭的，早动工早受益。等到下一轮竞聘时，别人还是老样子，你已经多了在读状态和半套管理经验。
几个常被问到的：
问：竞聘前临时报自考来得及吗？
答：纸面成绩出不来，只能体现就读状态，别指望临时翻盘。
问：开放大学学历竞聘认吗？
答：学信网可查就认，竞聘文件一般写国民教育系列。
问：四十岁补文凭值不值？
答：领班往主管走还有十来年职业期，值。
问：竞聘失利要不要跳厂？
答：先补完文凭再看，带着文凭跳，位置高一层。
问：在读状态能写进简历吗？
答：能，写清楚预计毕业时间，人事核实得到。
问：报名选本地院校还是省城院校？
答：看考点安排，本地院校期末和考试跑动少，在职读更省劲。
竞聘细则里的加分项，找人事科把评分表要来看一眼，比自己在那猜靠谱。