配色是塑料车间里的手艺活，眼睛毒、料性熟，一分色浆的差池都看得出来。可从配色转工艺技术岗，看的就不光是眼睛了，招聘页面上大专及以上六个字，挡住不少老师傅。
配色转技术差什么
差的不是料性，是体系。技术岗要写配方文档、做试模报告、跟客户开技术会议，这些活背后是理论底子：高分子物理、颜色科学、材料力学。手上有活脑子里有原理的人，厂里抢着要，而学历恰好是证明有原理的凭证。从近年招聘信息看，配方工程师岗几乎都要求大专起步，化工材料类优先。
说白了，技术岗跟人打交道的方式变了。配色对机器说话，技术岗对文件和会议说话，这条沟要用读书去填。
文凭怎么补划算
配色师傅多在泉州、晋江一带的鞋材塑料厂，白班为主，晚上的时间其实挤得出来。成考选高分子材料与工程、应用化工技术，两年半走完，费用可控。自考化工类专业难度不小，字面功夫要硬。开放大学有应用化工方向的课程，省心但内容偏基础。知了学历接触的配色转技术学员里，十个有七个走成考，理由是白天调色费眼，晚上要的是省力不是较劲。
转岗节奏怎么踩
文凭在读期间，手别停。主动把配色记录整理成配方档案，帮技术部跑试模，让技术主管先认识你这个人，再看到你的文凭。转岗往往不是文凭到了才发生，是岗位空出来时你恰好准备好了。名额难得，光等是不行的，档案和试模记录就是你的敲门砖。
几个常被问到的：
问：色觉好但学历低，厂里破格提过吗？
答：小厂有，大厂和体系正规厂难，破格不能当饭吃。
问：成考本科含金量够评职称吗？
答：够，工程师评审认学信网可查的本科学历。
问：专业不对口能报吗？
答：能报，只是部分岗位要求对口，尽量贴着化工材料选。
问：白天调色晚上读书，眼睛扛不住怎么办？
答：改听课程音频，通勤和吃饭时间都能用。
问：转技术岗工资会先降吗？
答：多数平调，个别试用期略降，转正后技术岗天花板高。
问：理论课听不进去怎么办？
答：挑跟自己料性经验能对上号的章节先学，有了正反馈再铺开。
具体专业目录和开考安排，翻福建省教育考试院当年的成考计划一目了然。