想从卖轴承的柜台坐到主管的位置，跑单能力是里子，学历是面子，竞聘的时候两样都得摆出来，缺哪样就先补哪样，别等名单公示了才后悔。
主管竞聘卡在哪一关
轴承档口选主管，看的不只是谁单子多。老板心里另有一杆秤：能不能带新人、排班会不会安排、月度报表理不理得清。知了学历接触过的学员里，有好几位是站了七八年柜台的老销售，业务挑不出毛病，偏偏在内部竞聘材料这一环被比下去，原因说穿了就是学历栏空着，对面坐的是个大专生，材料里连在读进度都写得清清楚楚。
评审的人未必懂轴承，但他们看得懂纸面：谁的学习记录在往前走，谁还在吃老本，一眼就分出来了。还有一个看不见的地方：主管要做排班和绩效，文字活儿躲不掉，平时写惯报价单的人，反倒要在总结材料上现学，学历教育里那些作业和考核，恰好把这块短板一点点磨平。
成人高考一年一次入学考，九月报名十月考试，考上后业余读两三年，白天照样站柜台。报名费百来块，学费按年缴，压力不大，柜台工资扛得住。
补学历的两条路子
一条走成考，省心，按部就班两三年拿证；一条走自考，一年考两到四次，看省份安排，适合肯下功夫背书的人。班次三班倒、休息日不固定的，还可以看开放大学，免试入学，线上上课，时间自己排。专业上，工商企业管理、市场营销跟柜台转管理的路子比较搭，学的排班、绩效、库存周转内容，第二天就能用在自己的柜组上。
到头来证拿下来，学信网一查就能看到，竞聘材料里白纸黑字写上去，底气完全不一样。别小看这一栏，同样的业绩，材料齐的那个人往往先被记住。柜台上的时间看着挤，其实碎片不少，早上客少的钟头、午后交单后的空档，都能挪出来刷课。身边一起读的人里，有卖紧固件的、有卖传动件的，都是同一个市场的熟面孔，学的东西彼此还用得上，顺带把行情聊通了。别把读书想得太隆重，它就是一件按月推进的事，报名条件提前核清楚，跟着节奏走完就行。
常被问到的几个点
问：成考大专要读多久？
答：学制一般两到三年，业余上课，不影响接单。
问：业绩好是不是学历就能一直拖着？
答：业绩决定今天站哪，学历决定明天能坐哪，竞聘前补上比较稳。
问：四十多岁还值得报吗？
答：知了学历有位学员四十三岁入学，读完接着升了组长，年龄从来不是拦路虎。
心里没底的，翻翻福建省教育考试院当年挂出来的公告，比听谁说都实在。